為突出抓好年輕干部深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，進一步筑牢年輕干部作風建設思想防線，深化政治素養(yǎng)培育與紀律規(guī)矩教育，5月27日，天橋嶺林業(yè)有限公司組織開展青年大講堂活動，60余名青年干部參加活動。

公司黨委書記、董事長郭發(fā)文、黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理李志剛等公司領導、公司學習教育工作專班成員為廣大年輕干部講授專題黨課，深入解讀黨的重要會議精神與方針政策，教育引導大家堅定理想信念，增強政治意識，讓黨的先進理論在年輕干部中入腦入心，激勵他們將個人成長與國家發(fā)展、企業(yè)進步緊密相連。

在社會實踐環(huán)節(jié)，參與活動人員統(tǒng)一前往公司東北虎豹主題公園，以志愿服務的形式，對公園內的衛(wèi)生環(huán)境進行了整治。

在交流研討環(huán)節(jié)，上河林場黨支部書記任泓良、向陽林場黨支部書記尹德磊、大安林場黨支部書記李正陽、內河林場黨支部書記鄭鵬等4名年輕干部立足崗位職責，圍繞“中央八項規(guī)定精神的實踐轉化”為主題，輪流暢談工作經(jīng)驗與心得體會，思維的火花不斷碰撞。

活動結束后，大家紛紛表示，將以此次培訓為新起點，深入貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持之以恒加強作風建設，切實把學習成效轉化為錘煉黨性、改進作風的高度自覺，轉化為做好本職工作、推動事業(yè)發(fā)展的生動實踐，以實干精神踐行初心使命，以優(yōu)良作風凝心聚力，為推動企業(yè)高質量發(fā)展貢獻智慧和力量。

青年是企業(yè)發(fā)展的未來和希望，年輕干部是企業(yè)攻堅克難、轉型升級最具活力的生力軍、后備軍，開展青年大講堂活動是公司加強青年人才培養(yǎng)的重要舉措。未來，公司將持續(xù)擴充教育主體、優(yōu)化學習內容、豐富活動載體，讓青年大講堂真正成為年輕干部、青年職工成長的“加油站”。(文/圖：魯文、崔寶軒、呂思琪)