樂至縣堅持以林長制為統(tǒng)領，以標準化林業(yè)工作站為支撐，深化推進“林長辦 林業(yè)站”一體化建設，持續(xù)深化森林草原資源保護與可持續(xù)發(fā)展，推動林業(yè)治理能力與生態(tài)效益同步提升。

以隊伍融合實現(xiàn)辦公一體化。依托標準化林業(yè)站建設，創(chuàng)新推行“一套人馬、兩塊牌子、多重職責、統(tǒng)一管理”模式，推進鄉(xiāng)級林長辦與林業(yè)站合署辦公。鄉(xiāng)級林長辦主任負責日常工作，林業(yè)站專業(yè)技術人員全部納入林長辦統(tǒng)一調配，目前已建成“站辦一體化”辦公室8個，配備鄉(xiāng)級林長辦副主任21名、專職工作人員24名。

以職責融合實現(xiàn)服務一體化。印發(fā)《樂至縣“站辦一體化”運行管理制度》《樂至縣“站辦一體化”工作職責清單》，將政策咨詢、森林防滅火、宣傳教育等事項全面納入站辦“一站式”服務窗口；落實“林長 護林員 民間林長”巡林護林聯(lián)動機制，協(xié)同協(xié)調推進重點任務、解決重點問題。2025年以來，統(tǒng)一集中開展林長制、林業(yè)法規(guī)政策及業(yè)務等宣傳培訓90余場次，涉及林農3萬余人。

以機制融合實現(xiàn)督導一體化。發(fā)揮林長制引領作用，充分利用“三單兩函一通報”機制，督促林長辦與林業(yè)站工作人員定期或不定期對村級林長制運行情況、村級“一長三員”履職和日常巡護情況等進行聯(lián)合督導，并作為相關人員績效考核發(fā)放、職稱評審、評先評優(yōu)的重要依據(jù)，確保責任落實。2025年以來，巡林5萬余人次，協(xié)調處置問題37個。

以業(yè)務融合實現(xiàn)發(fā)展一體化。統(tǒng)籌推進森林資源保護、國家儲備林建設、“天府森林四庫”、深化集體林權制度改革等重點工作。2025年以來，完成營造林0.91萬畝，防治有害生物12萬余畝，掛牌保護古樹399株，連續(xù)30年未發(fā)生較大以上森林火災；采取“林長 ”包聯(lián)模式，管護國家儲備林（一期）人工集約栽培林地1.9萬畝，建成縣級以上“天府森林糧庫”現(xiàn)代產業(yè)基地3個，累計發(fā)展林下中藥材5000畝，林糧經(jīng)營面積達到36.7萬畝。